Cari Colleghi e Colleghe,

la Commissione Pari opportunità ha intenzione di ampliare il gruppo di lavoro e proseguire le proprie iniziative.

La presente call è indirizzata a tutte le iscritte e gli iscritti provenienti da qualsiasi ambito lavorativo (privato, pubblico, universitario, ecc.) che abbiano interesse e sensibilità alle tematiche trattate, con la finalità di comporre un gruppo eterogeneo in grado di affrontare a trecentosessanta gradi tutte le peculiarità di genere inerenti la professione di architetto.

Tra i compiti della CPO vi è:

• la promozione di una cultura dei diritti di parità ed uguaglianza, anche con riferimento alla comunicazione e al linguaggio, attraverso proposte formative e di sensibilizzazione;
• monitorare periodicamente l’andamento delle pari opportunità e valutare l’impatto delle buone pratiche, sia all’interno della professione che nelle relazioni esterne;
• favorire la conciliazione per la pianificazione dei tempi professionali e familiari valutando in tal senso pratiche di inclusione già sperimentate altrove con successo;
• la CPO inoltre, intende aprirsi a proposte da sottoporre alle Istituzioni, incentivando anche la collaborazione con associazioni operanti nel territorio per sostenere l’inclusione e le pari opportunità, sia per gli iscritti che per le iscritte;

Gli interessati rivolti ad unirsi al gruppo di lavoro possono inviare la propria disponibilità compilando l’apposito modulo.

A coloro che si iscriveranno entro la data del 31/01/2022 verrà successivamente inoltrata comunicazione della prima riunione di tutti gli iscritti per programmare insieme il futuro lavoro.

Per maggiori dettagli sull’attività svolta dalla Commissione è possibile visitare la pagina dedicata.

I Colleghi e le Colleghe che già fanno parte della Commissione sono comunque invitati a rinnovare la propria disponibilità.

Il Consiglio dell’Ordine degli Architetti PPC di Firenze