Attività della commissione

Questionario: Covid e Architetti

21 Giugno – 2 Agosto 2021
In occasione dell’emergenza Covid-19, la Commissione Pari Opportunità dell’Ordine degli Architetti PPC di Firenze, ha deciso di svolgere un’indagine orientata ad esplorare l’impatto che il lockdown ha avuto sulla professione, lavoro di cura e nella ridefinizione dei ruoli all’interno delle famiglie. Questa nuova indagine costituisce la continuazione del lavoro svolto dalla Commissione Pari Opportunità lo scorso anno, finalizzata alla conoscenza degli effetti della pandemia, che stiamo vivendo, sugli architetti iscritti all’Albo di Firenze, in ambito lavorativo e familiare.

VOGLIO FARE L’ARCHITETTA!
Il genere nelle pari opportunità in architettura

28 Maggio 2021 – Locandina
La Commissione Pari Opportunità dell’Ordine degli Architetti PPC di Firenze nell’intento di promuovere la parità di genere all’interno del nostro Ordine di appartenenza, si sta occupando di linguaggio di genere nell’ambito della nostra professione, per discuterne insieme è stato richiesto il supporto di esperti che possano affrontare il tema sotto vari profili e a questo proposito è stato organizzato questo convegno in modalità online.
Temi principali dell’evento:
•  ruolo e riconoscimento professionale della donna all’interno del mondo del lavoro con approfondimenti nel campo economico
•  trasformazioni del linguaggio di genere nella professione dibattito tra gli iscritte/i sull’uso del titolo di ’ architetto ‘ coniugato al femminile
Acquisizione del Timbro di “Architetta” da parte della C.P.O. rivolta al Consiglio dell’Ordine degli Architetti di Firenze.

Convegno: Conoscere Inarcassa

2 marzo 2020
Link e documenti:
Slide del convegno con le sei domande ai candidati
Risposte dei candidati alle sei domande: arch. Zeno Da Ros, arch. Angelo Gueli, arch. Paolo Puccioni, arch. Lorella Zappalorti
Presentazione dei candidati delegati Inarcassa

Questionario pari opportunità per architetti

Risultati del questionario
La Commissione Pari Opportunità, a seguito dell’evento “Architetti allo Specchio” svoltosi lo scorso 10 Ottobre, che ha proposto la divulgazione e la condivisione degli esiti del questionario sulle Pari Opportunità compilato degli iscritti all’Ordine, con la finalità di effettuare un’indagine conoscitiva e di analisi della situazione attuale, Vi invita a visionare il documento finale di questo primo incontro, sintesi delle riflessioni fatte in materia di Pari Opportunità nell’ambito della professione di Architetto/a.
Per qualsiasi eventuale riscontro a questo documento e/o maggiori informazioni sulle dinamiche della Commissione Pari Opportunità e degli argomenti trattati potete inviarci una mail a: [email protected]

Convegno: Architetti allo specchio

10 ottobre 2019 – Locandina

Siti di approfondimento dal Web

Perché le donne continuano a guadagnare meno degli uomini.
Un’interessante indagine sul gender pay gap, il differenziale retributivo di genere..
Fonte: .internazionale.it/donne-guadagnano-meno-uomini

Parità di genere: Le donne occidentali equilibriste; Tra lavoro e figli gli ostacoli alla parità.
Quando.. conciliare impiego e famiglia è il maggiore problema secondo le donne lavoratrici dei Paesi occidentali.
Fonte: asvis.it/donne-occidentali-equilibriste

Link e Informazioni utili

Residenze sanitarie assistenziali
Residenze sanitarie assistenziali autorizzate, accreditate e finanziate dal Servizio sanitario regionale, presenti nel nostro territorio.
Da: www.regione.toscana.it/residenze-sanitarie-assistenziali

Legislazione e Atti di convegni

Normativa europea in materia di pari opportunità fra generi
europa.eu/legislation_summaries/

Codice delle Pari Opportunità (Decreto Legislativo n. 198/2006)
pariopportunita.gov.it/index.php/

Eventuale per la sezione Inarcassa:
Atti del Convegno ” Inarcassa e la sua fondazione tra attualità e propositi “, Firenze 7 giugno 2018.